Coaching & Mentoring

Als Coach und Mentorin biete ich meine Unterstützung sowohl für Hörende als auch für Gehörlose an. Dabei lege ich besonderen Wert auf die Gebärdensprache, denn sie ist nicht nur eine Sprache, sondern auch eine Kultur und ein wichtiger Bestandteil der sozialen Strukturen gehörloser Menschen. Dank meiner langjährigen Erfahrung in der Arbeit mit Gehörlosen und meiner Fähigkeit, die Gebärdensprache fließend zu beherrschen, kann ich eine individuelle und bedarfsgerechte Beratung anbieten, die auf die speziellen Bedürfnisse und Wünsche meiner Klientinnen eingeht.

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Neben meiner Expertise in der Gehörlosenkultur und der Gebärdensprache verfüge ich auch über fundierte Kenntnisse in der Unternehmensberatung. Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Inklusionsstrategien zu verbessern und Gehörlosen eine angemessene Teilhabe zu ermöglichen. Dabei ist es mir ein besonderes Anliegen, historische Aspekte der Gehörlosenkultur und die Bedeutung der Deaf Culture zu berücksichtigen und in meine Arbeit als Mentor*in zu integrieren. Nur durch eine fundierte Kenntnis der Geschichte und der sozialen Strukturen der Gehörlosen kann eine sinnvolle und nachhaltige Unterstützung erfolgen, die zu einer wirklichen Inklusion und Gleichberechtigung führt.

Wenn auch Sie meine Unterstützung als Coach oder Mentor*in in Anspruch nehmen möchten, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch.